Extrait du vivier de nos managers de transition
Ce site présente une partie de nos managers de transition, ils sont répartis par fonction :
- DG
- Directeur Financier
- Directeur Industriel
- DRH
- Directeur Supply Chain
- Directeur Logistique
- DSI
- Chef de projet
- Directeur juridique
- Directeur commercial
- Directeur Achats
Le managerment de transition
Grâce aux compétences diversifiées de notre équipe de Managers de Transition, nous contribuons à gérer différents types de situations de conduite du changement, de mutations industrielles ou économiques.
Nos managers de transition
Nos Managers de Transition sont des femmes et des hommes d’action ayant tous acquis une forte légitimité professionnelle et développé une expertise opérationnelle. Consultez des exemples de profils pour trouver le manager de transition qui répondra à vos besoins !
Nos atouts
Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.
Notre approche
Appréciée pour sa flexibilité et sa réactivité, l’approche de SNR Partners permet de mobiliser dans un délai très court un Manager de Transition au profil sur-mesure, résolument opérationnel et adapté aux enjeux et à la culture de votre entreprise.
Notre équipe
Notre cabinet de Management de Transition regroupe une équipe pluridisciplinaire composée d'Associés, Directeurs et Talent Managers ayant exercé des responsabilités opérationnelles au sein d’ETI de renom et de grands groupes ou en direction de cabinets de conseil de direction générale ou de recrutement de Dirigeants et Managers. Cette variété de profils nous permet de bien appréhender la diversité des besoins de nos clients puis de mobiliser le meilleur manager de transition (H/F) en terme de compétences sectorielles et fonctionnelles, expériences, adaptabilité, culture et état d’esprit.
La digitalisation
Nous avons franchi le cap de la digitalisation, et dans nos recherches, nous nous appuyons sur des algorithmes pour identifier le ou les meilleurs profils pour répondre de manière unique à votre besoin unique. Et si notre vivier ne suffit pas, des robots viennent à notre aide pour explorer les réseaux sociaux professionnels et trouver les perles rares.